之前阴差阳错的前看了《乌合之众》这跟书,这本书对我触动很大。这跟书对群体行为进行了分析和总结,很多观点令人耳目一新。推荐大家阅读。下面是我从《乌合之众》中摘出来我觉得不错的内容。

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影响力强的人使用上千种策略让人顺从,可绝大部分的策略可分为六个基本类型。《影响力》这个数内容就围绕着这六大原则展开。

影响力六原则分别是:互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺。💥 每个原则都能使人禅师出不同的自动和无意识的顺从。

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最近部门的项目进度老是延期,且 Bug 率总是很高,还有长时间的加班让作为开发的我们也很沮丧。

之前,我们总喊着敏捷的口号,可是实际上我们做的结果看上去不像是敏捷。故写此文来学习真正的敏捷。

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工作当中,我们经常要开会。会议时间太长和会议难以到达与会目的是我们常常遇到的问题。没有有效的开会技巧,我们很难控制会议进程,更难于达到与会目的。为此,经过各种找资料学习,整理出以下内容,愿能帮助更多开不好会的人,提高开会效率和工作效率。

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中介者模式(Mediator), 用一个中介对象来封装一系列的对象交互。中介者使各对象不需要显式地相互引用,从而使其耦合松散,而且可以独立地改变它们之间的交互。

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在编程这一行干活,免不了被糟糕的代码绊倒。因为糟糕的代码,导致项目延期和进度缓慢。 架构和设计模式等致力于从“战略”的角度减少糟糕代码,代码规范则侧重于从“战术”的角度减少坏代码

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